Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/u183777/prokuraturaspbru/engine/modules/show.short.php on line 169 Прокуратура Красносельского района - Прокуратура Санкт-Петербурга, прокуратура петербурга, прокуратура, прокуратура области, сайт прокуратуры http://prokuraturaspb.ru/ ru Прокуратура Красносельского района - Прокуратура Санкт-Петербурга, прокуратура петербурга, прокуратура, прокуратура области, сайт прокуратуры DataLife Engine Прокуратура Красносельского района http://prokuraturaspb.ru/prokuratura-krasnoselskogo-rayona/12-prokuratura-krasnoselskogo-rayona.html http://prokuraturaspb.ru/prokuratura-krasnoselskogo-rayona/12-prokuratura-krasnoselskogo-rayona.html

 

+7 (812) 365-9703

+7 (812) 365-9700

198259, Санкт-Петербург, Красносельский район, Пограничника Гарькавого ул, 48, корп.4, литера А

Прокуратура Красносельского района в процессе надзора провела проверку исполнения существующего законодательства в компании «Системы Электропитания».
Проведенная проверка показала, что аттестация рабочих мест по организации условий труда в компании не была проведена на момент проверки, что не соответствует требованиям существующего законодательства.
Согласно двестидвенадцатой статьи Трудового кодекса РФ, руководитель предприятия должен обеспечивать проведение аттестации на предприятии рабочих мест с дальнейшей сертификацией работ по вопросам охраны труда в оргаизации.
В соответствии с порядком осуществления аттестации на предприятии рабочих мест, который утвержден Приказом Минздрасоцразвития в 2011 году требования этого Порядка предназначены для физических и юридических лиц (за исключением работодателей – физлиц, которые не являются индивидуальными предпринимателями), и организации, которые оказывают услуги по осуществлению аттестации на предприятии рабочих мест в независимости от их форм собственности и организационно-правовых форм.
Обеспечивать аттестацию должен работадатель. А проводить работодатель совместно с аттестующей организацией, которая привлекается работодателем для выполнения.
]]>
admin Thu, 15 Dec 2011 23:17:41 +0400